To the bright future
-明るい未来に向かって-
プライマリケアと高度先進医療を実践。未来の医療につながる良医を育みます。
NEWS
研修理念
建学の精神である「実学教育」と「人格の陶治」に基づき、
実際の医療現場で役立つ幅広い診療知識と技能を身に付けるとともに、
医師としての倫理観を持った豊かな人格を形成して、
患者・患者家族と医療スタッフから
愛され、信頼され、尊敬される医師を養成する。
到達目標
1.医師としての倫理観・責任感をもって行動できる。
2.一般外来、病棟、初期救急、地域医療で各々に求められる診療研修を通じて、
プライマリ・ケアの基本的診療能力(知識、技能、態度)を身につける。
3.医療における安全管理の方策を理解し、患者ならびに医療従事者にとって安全な医療を遂行できる。
4.医療チームの構成員としての医師の役割を理解し、他のメンバーと協調して問題解決にあたることができる。
5.患者を全人的に理解し、患者・患者家族と良好な人間関係を確立できる。
6.医師としての社会的使命を自覚し、有限である医療資源を公平に配分することの重要性を理解し、実行できる。
7.世界の医学研究の動向を理解し、最新の医学知識を修得するための英語能力を獲得する。
8.自らを省みて常に医学の研鑽と学習に励み、自己の向上と後進の指導に努める。
9.問題意識をもって臨床活動を行い、見出した問題点の意義を検証し、研究課題を設定できる。
Training philosophyTraining philosophyTraining philosophyTraining philosophy
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初期臨床研修JUNIOR RESIDENT
医師としての倫理観を持った豊かな人格を形成して、
患者・患者家族と医療スタッフから愛され、
信頼され、尊敬される医師を養成する。詳細を見る
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後期臨床研修SENIOR RESIDENT
主担当医として、入院から退院〈初診・入院~退院・通院〉まで可能な範囲で経時的に、診断・治療の流れを通じて、一人ひとりの患者の全身状態、社会的背景・療養環境調整をも包括する全人的医療を実践します。
詳細を見る
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歯科臨床研修DENTAL RESIDENT
個人個人の歯科医学の基盤をしっかりとしたものにするために、 卒前教育だけでははるかに不足している知識・技術を、当科で医科の研修医と机を並べて、 情報交換し、研修ができる環境を提供しています。
詳細を見る
最近あった、うれしいことは?
初任給をもらったこと。
上司がフレンドリーなこと。
誕生日を同期に祝ってもらったこと。
ハマっている料理は?
パエリア
シナモンロール
最近あった、うれしいことは?
初任給をもらったこと。
上司がフレンドリーなこと。
誕生日を同期に祝ってもらったこと。
ハマっている料理は?
パエリア
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